zasobyforum/zasobyforum/wzor zwolnienia z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak przeprowadzane są zwolnienia grupowe?

Jak przeprowadzane są zwolnienia grupowe?

zwolnienia grupowe i jakie obowiązki ma pracodawca, który to robi. ##baner## zwolnienia grupowe, pracodawca, zakład pracy, zwolnienie, pracownik, odprawa

Podatek od odszkodowania. Kiedy trzeba rozliczyć? PIT 2013

Podatek od odszkodowania. Kiedy trzeba rozliczyć? PIT 2013

aresztowanie czy przewlekłe postępowanie przed sądem. Podatek będzie się natomiast należał np. za odprawę dla osoby odchodzącej z pracy – gdy przyczyna zwolnienia PIT 2012, (...)

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

grupowych. Jak ustalić poprawnie liczbę pracowników w przypadku zwolnień grupowych? Zwolnienia grupowe regulowane są ustawą z dnia 13 ustalenie liczby pracowników, liczba zatrudnionych, (...)

Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)

Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)

organizac zwolnienia zbiorowe; zwolnienia grupowe; redukcja zatrudnienia; wypowiedzenie; odprawa;

Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Zwolnienia grupowe, zmniejszanie wymiaru czasu pracy i wynagrodzeń to niektóre mechanizmy wdrażane przez zakłady pracy broniące się przed likwidacją czy upadłością.Białostocki Oddział (...)

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

  Często zdarza się, że pracownik wygrywa przed sądem pracy z pracodawcą sprawę o uznanie za bezskuteczne rozwiązanie umowy o pracę. Rodzi się wówczas pytanie, czy odszkodowanie (...)

Urlopy i zwolnienia

Urlopy i zwolnienia

Prawo pracy gwarantuje pracownikom szereg urlopów oraz zwolnień od pracy. W niniejszym artykule przedstawiono pokrótce niektóre z nich. Urlop wypoczynkowy urlop, (...)

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

wypowiedzenia, sąd pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, pouczenie o możliwości odwołania do sądu pracy

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Kryteria, według których dokonuje się wyboru jednego z nauczycieli do zwolnienia z pracy, nie są tożsame z ustawowymi przyczynami wypowiedzenia stosunku pracy (...)

Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r.

Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r.

stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy była niewystarczająca, bądź wprost niemożliwa z uwagi na fakt, jak bardzo zmieniły się st zwolnienia grupowe, przyczyny (...)

Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

zasiłków chorobowych, świadczenia chorobowe, druk ZUS ZLA, zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy, zwolnienia lekarskie

Zmiany w prawie. Urzędnikom będzie trudniej

Zmiany w prawie. Urzędnikom będzie trudniej

Hucie Częstochowa. - Jedną z najgorszych konsekwencji spowolnienia gosp Władysław Kosiniak-Kamysz, kodeks pracy, zwolnienia, zwolnienia grupowe

Wpływ Konwencji MLI na opodatkowanie dochodów z pracy za granicą

Wpływ Konwencji MLI na opodatkowanie dochodów z pracy za granicą

(zwolnienia) z progresją na metodę odliczenia (zaliczenia/kredytu) proporcjonalnego. Już dziś metoda odliczenia pr Konwencja MLI, opodatkowanie, dochody z pracy za granicą, podatek, (...)

Ważne dla kierowców w związku z pandemią koronawirusa

Ważne dla kierowców w związku z pandemią koronawirusa

Zasady zwolnienia z obowiązku kwarantanny kierowców zawodowych Kierowcy prowadzący pojazdy samochodowe w międzynarodowym transporcie drogowym (w tym międzynarodowym transporcie kombinowanym

Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące

Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące

Zwolenie ze składek ZUS to jedno z rozwiązań proponowanych przedsiębiorcom w tzw. tarczy antykryzysowej. Nowe przepisy mają złagodzić skutki wprowadzonych ograniczeń związanych z

Kolejne rozwiązania w Kodeksie pracy coraz bliżej

Kolejne rozwiązania w Kodeksie pracy coraz bliżej

Nowelizacja z poparciem Sejmu Dłuższy urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy i możliwość zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej – to tylko część rozwiązań (...)

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

pracy na czas sprawowania opieki. Natomiast, aby zrekompensować mu utracone w tym czasie zarobki i zapewnić środki utrzymania jemu i rodzinie, może uzyskać świadczenie z ubezpieczenia chor zasiłek

Chcesz emeryturę? Zrezygnuj z etatu

Chcesz emeryturę? Zrezygnuj z etatu

Prezydent podpisał ustawę likwidującą możliwość pobierania emerytury z ZUS bez wcześniejszego zwolnienia się z pracy. Chodzi o nowelizację ustawy o finansach publicznych. Zgodnie (...)

Urlop macierzyński a choroba dziecka

Urlop macierzyński a choroba dziecka

Obecnie matki, które urodzą dziecko wymagające leczenia szpitalnego, bądź w przypadku gdy same kobiety wymagają leczenia, nie mogą skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu choroby, (...)

ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie

ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie

niezdolności do pracy oraz wykorzystania zwolnień lekarskich. W tym samym czasie ZUS wypłacił zasiłki chorobowe na kwotę 4,9 mld zł. W 2008 r. Zak ZUS, kontrola, zwolnienia lekarskie, pracownicy, (...)

ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie!

ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie!

niezdolności do pracy oraz wykorzystania zwolnień lekarskich. W 2007 r. ZUS przeprowadził 264,1 tys. badań ZUS, kontrola, zwolnienia lekarskie, L-4, zasiłek chorobowy, zasiłki i opiekuńcze

Środki osłonowe dla zwalnianych pracowników

Środki osłonowe dla zwalnianych pracowników

elastyczniej i skuteczniej reagować na niekorzystne skutki kryzysu ekonomicznego i finansowego. Środki z Funduszu trafią do pracowników przedsiębiorstw zwalnianych z rynek pracy, Europejski (...)

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna

 Stan faktyczny Chcemy dać wypowiedzenie umowy o pracę (czas nieokreślony) jednemu z naszych pracowników, z zachowaniem terminu i wszelkich innych wymogów. Pracownik został (...)

Prezydent nie pomoże emerytom na etacie

Prezydent nie pomoże emerytom na etacie

Nie będzie ustawy, która umożliwi łączenie etatu z emeryturą bez wcześniejszego zwolnienia się z pracy. Bronisław Komorowski obiecywał w grudniu 2010 roku, że przedstawi (...)

Stan klęski żywiołowej, czyli powód do zwolnienia pracownika od obowiązku świadczenia pracy

Stan klęski żywiołowej, czyli powód do zwolnienia pracownika od obowiązku świadczenia pracy

29 kwietnia 2005 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2005 r. w sprawie zasad zwalniania przez pracodawców z obowiązku świadczenia pracy osób powołanych do (...)

Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - co powinni wiedzieć płatnicy?

Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - co powinni wiedzieć płatnicy?

zwanych "L4") w formie dokumentu elektronicznego (nowelizacją ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie c zasiłek chorobowy, PUE, elektroniczne zaświadczenie lekarskie, (...)

Zwolnienia ze składek ZUS jeszcze bardziej dostępne

Zwolnienia ze składek ZUS jeszcze bardziej dostępne

Nastąpiły ważne zmiany w tarczy antykryzysowej. Jeszcze więcej firm skorzysta ze zwolnień. To m.in. osoby korzystające z tzw. ulgi na start. Wszystko po to, aby chronić miejsca pracy – (...)

Zakończono dwustronne negocjacje dot. pakietu rozwiązań na czas kryzysu

Zakończono dwustronne negocjacje dot. pakietu rozwiązań na czas kryzysu

gospodarczego. Pracodawcy i związkowcy porozumieli się w kwestii rozwiązań chroniących gospodarkę i rynek pracy przed falą zwolnień grupowych.  P pracodawcy, związkowcy, zwolnienia grupowe, (...)

Kiedy związkowcy pójdą na kompromis?

Kiedy związkowcy pójdą na kompromis?

Najtrudniejszą częścią pakietu działań, które mogłyby pomóc firmom w zmaganiach z kryzysem gospodarczym, okazało się jak zwykle prawo pracy. PKPP Lewiatan i inni pracodawcy wysunęli postulaty

E-zwolnienia pozwolą kontrolować pracownika

E-zwolnienia pozwolą kontrolować pracownika

(uśrednienie podstawy wymiaru składki) oraz zmiany dotyczące zasiłku opiekuńczego to niektóre z propozycji chorobowe, zwolnienie, praca, lekarz

1

2